Tips Agar Karyawan Loyal Kerja di Perusahaanmu! Boss Wajib Tahu

Tips Agar Karyawan Loyal Kerja di Perusahaanmu! Boss Wajib Tahu

Bayangkan jika perusahaan yang sudah susah payah Anda dirikan bangkrut dan hancur berantakan. Bagaimana perasaan Anda? Apalagi jika usaha itu sudah Anda dirikan cukup lama. Sayangnya banyak sekali usaha yang gulung tikar karena tidak mampu mengatur manajemen perusahaan dengan baik. 

Suatu perusahaan adalah suatu kesatuan yang didalamnya pasti ada Boss/pimpinan, dan karyawan yang bekerja berdasarkan tata cara yang sudah diatur sedemikian rupa dengan maksud untuk mencapai tujuan dari perusahaan tersebut. 

Keberhasilan suatu usaha tentunya berkat kerja sama yang baik antara anggota perusahaan. Tidak bisa suatu perusahaan berhasil hanya karena satu orang, karena perusahaan adalah satu bentuk kesatuan. Salah satu penyebab suatu usaha gagal antara lain adalah faktor karyawan.

Tentunya karyawan sangat penting perannya dalam suatu perusahaan. Sehingga kita sebagai pemilik usaha harus memilih karyawan terbaik dan loyal bekerja untuk perusahaan kita. 

Terkadang ketidakloyalan karyawan juga karena pengaruh dari pimpinan sehingga karyawan merasa tidak happy dalam bekerja yang mengakibatkan kerjanya tidak maksimal. Seringkali pimpinan tidak mau tahu dan tidak peduli dengan kondisi para karyawan di kantornya, yang mereka pedulikan hanya hasil kerja karyawan saja.

Padahal kondisi di lingkup karyawan sangat penting untuk diperhatikan, misalnya hubungan antar karyawan yang bersaing secara tidak sehat sampai ada yang saling menjatuhkan. 

Berikut adalah tips untuk Anda para bos agar karyawan Anda loyal dan betah bekerja di perusahaan Anda:

1. Beri Reward

Memberikan reward atau penghargaan bagi karyawan yang kinerjanya bagus merupakan usaha yang baik untuk memacu karyawan agar semangat dalam bekerja. Anda dapat memberikan reward berupa gaji tambahan atau voucher makan, belanja, ataupun liburan bagi karyawan teladan Anda. 

karyawan loyal

2. Gathering

Siapa bilang kerja tidak butuh refreshing? Melakukan kegiatan gathering setiap tahun atau setiap setengah tahun juga bermanfaat lho. Dengan gathering kebersamaan antar karyawan dan pimpinan menjadi lebih solid. Kegiatan gathering seperti games dan rekreasi selain untuk refreshing juga mempererat kebersamaan. 

3. Gaji Yang Sesuai

Berikan gaji yang sesuai dengan perjanjian awal dan jangan menunda waktu gajian. Kebanyakan kasus yang terjadi pada perusahaan adalah gaji yang sering mundur sehingga karyawan menjadi malas bekerja. Mereka juga butuh uang, untuk itu mereka bekerja. 

4. Ciptakan Suasana Kerja Yang Nyaman

Dengan suasana kerja yang nyaman, banyak  karyawan yang betah untuk bekerja. Ciptakan suasana kerja yang santai tapi serius. Selain itu perhatikan hubungan antar karyawan, karena banyak sekali hubungan antar karyawan yang tidak sehat, misalnya saling menjatuhkan di depan pimpinan. 

5. Berikan Jenjang Karir

Setiap orang yang bekerja pasti mendambakan kenaikan pangkat. Pada dasarnya setiap orang pasti ingin jabatan dan gajinya naik guna memperbaiki ekonomi rumah tangga, dan tujuan utama seseorang bekerja adalah mencari uang. 

Beberapa tips diatas dapat Anda terapkan pada perusahaan Anda supaya karyawan menjadi loyal dan betah bekerja. Karena suatu perusahaan yang baik pasti memiliki manajemen yang baik pula. Berikan perasaan nyaman pada karyawan Anda dan mereka akan memberikan kinerja terbaik mereka untuk perusahaan.

Karena boss yang baik adalah boss yang bisa menjadi teman sekaligus atasan bagi karyawannya. Untuk menjadi perusahaan yang besar kita juga butuh perjuangan yang besar. Karena kesuksesan suatu perusahaan juga berawal dari manajemen yang terorganisir dengan baik. 


Leave a Reply

Your email address will not be published.